由於新型冠狀病毒的疫情持續蔓延，立法院在2/25三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》（簡稱防疫條例），並於2/27正式實施，希望能在防疫與紓困工作方面能夠有更完善的規劃與法律基礎。在這項特別條例中，有提及隔離檢疫時雇主與員工應該遵守的事項，今天就來看看勞資雙方在配合防疫政策時有什麼能夠主張的權利吧！
0
勞資爭議一直是台灣社會上一個困擾勞資雙方很久的議題。根據司法院統計，台灣每年有大約2.5萬件勞資爭議調解案中，只有四千多件進入了訴訟程序，可見勞資雙方在爭議的處理上有著不少的困擾……